free性欧美另类视频-卡一卡二精品视频-免费69堂无码国产精品专区-在线精品一区二区-久久久人妻精品-又黄又大又粗又长又又爽的视频

熱門搜索:

地方政策

您的位置:首頁 > 政策法規(guī) > 地方政策 > 文章詳細(xì)

招用1人補(bǔ)助1500元!江西這政策延續(xù)至年底!

編輯:江西人社 | 發(fā)布時間:2023-09-15 | 訪問人數(shù):135213

        為深入貫徹黨的二十大精神,落實黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作決策部署,發(fā)揮失業(yè)保險助企擴(kuò)崗作用,鼓勵企業(yè)積極吸納大學(xué)生等青年就業(yè),根據(jù)《人力資源社會保障部 教育部 財政部關(guān)于延續(xù)實施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2023〕37號)規(guī)定,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就延續(xù)實施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)事項通知如下:

  【發(fā)放對象、條件及標(biāo)準(zhǔn)】

  對招用2023屆普通高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年,與其簽訂勞動合同并在政策執(zhí)行期內(nèi)(2023年6月25日至2023年12月31日)為其繳納1個月以上(含1個月)的失業(yè)保險、工傷保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi),且審核時三項社會保險處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)的企業(yè),按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。不區(qū)分以往年度是否就業(yè)參保。政策執(zhí)行至2023年12月底。其中:

  1.2023屆普通高校畢業(yè)生是指畢業(yè)時間為2023年1-12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生。通過江西省級集中社會保險信息系統(tǒng)(以下簡稱社保信息系統(tǒng))與部省人社業(yè)務(wù)協(xié)同平臺提供的“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗接口”數(shù)據(jù)交換核驗或人社部下發(fā)的名單確定。

  2.離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生是指2021年、2022年教育部門移交的有就業(yè)意愿的實名制未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員。通過社保信息系統(tǒng)與江西人社一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換核驗或人社部下發(fā)的名單確定。

  3.登記失業(yè)的16-24歲青年是指在我省已登記失業(yè)、企業(yè)申報或數(shù)據(jù)比對期間16-24周歲的青年。通過社保信息系統(tǒng)與江西人社一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換核驗確定。登記失業(yè)的16-24歲青年首次數(shù)據(jù)比對時,按其2023年7月的年齡確定。

  1名上述三類人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,不能重復(fù)使用。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助由企業(yè)申報或數(shù)據(jù)比對當(dāng)月符合條件的企業(yè)享受。同一人員不論身份是否變更,參保企業(yè)是否變更,其身份信息只能用來享受1次一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,不得跨年度、跨地區(qū)、跨企業(yè)重復(fù)享受;已經(jīng)用于享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策的,不再享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

  【辦理方式及途徑】

  根據(jù)暢通領(lǐng)、安全辦等要求,一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助可采取“免申即享”和“企業(yè)申報”的方式辦理。

  (一)免申即享

  失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則,主動向符合條件的參保企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。社保信息系統(tǒng)自動核驗人員身份、參保繳費(fèi)情況、是否享受過一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助及一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼后,將符合條件的人員或人社部下發(fā)的名單數(shù)據(jù)分發(fā)到企業(yè)參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向人員所在企業(yè)發(fā)送信息,經(jīng)企業(yè)確認(rèn)后發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可通過公共服務(wù)系統(tǒng)、手機(jī)短信等方式向企業(yè)發(fā)送是否接受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的確認(rèn)信息。各地應(yīng)及時在社保信息系統(tǒng)“業(yè)務(wù)辦理——失業(yè)待遇——失業(yè)待遇支付管理——一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助免申即享”模塊中完成受理審核發(fā)放工作。企業(yè)基本信息不全的,補(bǔ)全信息后可采取“免申即享”方式辦理。

  (二)企業(yè)申報

  企業(yè)可通過線上“江西人社網(wǎng)上辦事大廳”或向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請,提交《江西省一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申請表》(附件1)。失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到企業(yè)申請后30日內(nèi)審核辦結(jié)。

 【資金發(fā)放】

  一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金按規(guī)定發(fā)放至符合條件的企業(yè)對公賬戶,對沒有對公賬戶的企業(yè),可將資金發(fā)放至稅務(wù)部門提供的該企業(yè)繳納社會保險費(fèi)賬戶。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助所需資金從失業(yè)保險基金“其他支出”科目中列支。

 【事后核查】

  要做好基金風(fēng)險防范,強(qiáng)化事后核查,統(tǒng)籌推進(jìn)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助暢通領(lǐng)、安全辦。人社部開展全國信息比對核查后下發(fā)的身份不實、跨省(區(qū)、市)重復(fù)享受等疑點(diǎn)數(shù)據(jù),各地要立即核實,對于不符合條件的企業(yè),及時追回所發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,按規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。對于同一人員的信息用來重復(fù)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的,由后享受政策企業(yè)退回資金。

午夜性福利视频| 任我爽在线视频| 黄色片网站免费| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 免费黄色片网站| 中国黄色片视频| 性欧美18—19sex性高清| 欧美88888| 搜索黄色一级片| 色婷婷在线视频观看| 三级黄色在线观看| 国产中文av在线| 特级片在线观看| 少妇精品无码一区二区三区| 日本成人在线免费| 国产二级一片内射视频播放 | 亚洲国产精品自拍视频| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 男男受被啪到高潮自述| 亚洲最大视频网| 国产一级二级在线观看| 最近中文字幕免费视频| 极品色av影院| 97人妻精品一区二区三区免费 | 日本人妻一区二区三区| 西西大胆午夜视频| 手机毛片在线观看| 91精品国产高清91久久久久久| 影音先锋资源av| 国产综合精品久久久久成人av| 欧美成人久久久免费播放| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽| 亚洲久久久久久| 外国一级黄色片| 亚洲人成人无码网www国产 | 日本理论中文字幕| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 成人啪啪18免费游戏链接| 国产精品毛片一区二区| 亚洲少妇一区二区| 国产精品一区二区亚洲| 亚洲av片不卡无码久久| 性猛交╳xxx乱大交| 中文国语毛片高清视频| aaaa黄色片| 岛国精品一区二区三区| 天天爽天天爽天天爽| 伊人网在线视频观看| 老熟妇精品一区二区三区| 岛国毛片在线观看| 特一级黄色录像| 日本女人性生活视频| 亚洲一区二区三区日韩 | 在线免费看黄色片| 日本wwwxx| 成人三级做爰av| 91亚洲一线产区二线产区| 性色av无码久久一区二区三区| www.xx日本| 久久久久亚洲AV成人| 香蕉在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区妓女| 蜜桃色一区二区三区| 亚洲精品第二页| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 亚洲人成人无码网www国产| 精品人体无码一区二区三区| 女人裸体性做爰全过| 久久久久亚洲av片无码| 性高潮久久久久久| 少妇毛片一区二区三区| 精品在线观看一区| 日韩欧美中文字幕视频| 丰满大乳奶做爰ⅹxx视频| 美女被到爽高潮视频| 三级黄色免费观看| 国产精品无码久久久久一区二区| 欧美福利第一页| 中文字幕免费高清视频| 欧美三级视频网站| 逼特逼视频在线观看| 日本一级特级毛片视频| 日韩精品国产一区| 中文字幕第69页| av黄色一级片| 欧美一级特黄高清视频| 91国模少妇一区二区三区| 五月婷婷一区二区| 欧美xxxx精品| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 91n在线视频| 九九热免费在线| 亚洲精品国产一区黑色丝袜| 成人在线观看一区二区| 少妇被躁爽到高潮无码文| 一级片视频免费看| 久久国产精品影院| 亚洲av成人片色在线观看高潮| 疯狂试爱三2浴室激情视频| 91l九色lporny| av男人的天堂av| 91精品久久久久久久久久久久| 国产又粗又猛又爽又黄av| 第四色在线视频| 欧美在线一级片| 人妻精品久久久久中文字幕| 三级黄色片网站| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 亚洲视频 中文字幕| 在线免费播放av| 91网站免费视频| 国产高清一区二区三区四区| 免费毛片视频网站| 免费看的黄色网| 国产探花在线视频| 国产精九九网站漫画| 鲁大师私人影院在线观看| 亚洲永久精品ww.7491进入| 欧美日韩生活片| 久久精品黄色片| 国产精品第七页| 国产wwwwxxxx| 亚洲中文字幕一区| 欧美色视频一区二区三区在线观看| 国产一二三四区| 亚洲熟妇一区二区三区| 91香蕉视频污在线观看| 免费黄色a级片| 精品女人久久久| 国产精品无码一区二区三区免费 | 国产原创剧情av| 中文字幕第69页| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 毛片久久久久久| 屁屁影院国产第一页| 原创真实夫妻啪啪av| 久久久久久成人网| 欧美成人三级伦在线观看| 免费看91的网站| 在线免费观看成年人视频| 亚洲国产日韩在线一区| 亚洲一级中文字幕| 好吊色视频一区二区三区| 99热这里只有精品2| 一二三四国产精品| 色无极影院亚洲| 亚洲区自拍偷拍| 微拍福利一区二区| 一色道久久88加勒比一| 在线免费观看日韩av| 精品人妻一区二区三区香蕉| 欧美69精品久久久久久不卡| 日韩一级片在线免费观看| 高潮毛片无遮挡| 久久精品综合视频| 免费a在线观看播放| 真人bbbbbbbbb毛片| av网站有哪些| 午夜精产品一区二区在线观看的| 青青草福利视频| 最近中文字幕在线mv视频在线| 久久久久亚洲av成人无码电影| 自拍偷拍中文字幕| 中国1级黄色片| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 少妇久久久久久被弄高潮| 岛国av免费观看| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 蜜桃无码一区二区三区| 午夜爽爽爽男女免费观看| 粗大的内捧猛烈进出视频| 国产精品边吃奶边做爽| 免费看污片的网站| wwwww在线观看| 亚洲第一香蕉网| 99鲁鲁精品一区二区三区| 国产精品99精品无码视亚| 玖玖爱在线观看| 波多野结衣不卡视频| 国产精品无码午夜福利| 欧产日产国产v| 熟女俱乐部一区二区视频在线| 99鲁鲁精品一区二区三区| 久久丫精品国产亚洲av不卡| 国产一区二区视频在线观看免费| 久久人人妻人人人人妻性色av| 亚洲一级片在线播放| 欧美一级片黄色| 久久久无码人妻精品无码| 成年人网站在线观看视频| 久久国产精品无码一级毛片| 97在线观看视频免费| 中文字幕第69页| jizz18女人高潮| xxxx日本免费| 魔女鞋交玉足榨精调教| 国产福利在线观看视频| 涩视频在线观看| 国产chinese中国hdxxxx| 五月天丁香社区|